Carrières & Offres d’emploi

Le Groupe PORTMANN se développe grâce à la confiance de ses clients. Notre croissance ne peut se réaliser qu’à travers les compétences de chaque salarié.

Nos recrutements, issus de tous horizons, nous permettent d’avoir une diversification de ressources, rassemblées autour d’un moteur commun, une même vision et un même objectif : la qualité et la satisfaction du client !

Notre entreprise, dotée d’une culture d’intégration forte, a toujours su se développer autour des femmes et des hommes issus de tous les niveaux et de toutes les fonctions.

Convaincus du rôle social d’une entreprise et de notre responsabilité qui s’étend au-delà d’un simple rapport employeur-salarié, nous visons à pérenniser et à fidéliser les relations avec chacun de nos collaborateurs.

Notre politique s’illustre par quatre principes clés :

• Le management de proximité
• La valorisation des compétences
• L’évolution des fonctions
• L’optimisation des conditions de travail

La réunion cumulative de ces fonctions permet ainsi à l’entreprise de pouvoir s’appuyer sur des salariés fidèles, qui ont une parfaite connaissance des attentes et des objectifs qui leurs sont assignés, tant par les clients que par l’ensemble des autres collaborateurs.